Eine betriebliche Ausbildung ist oft praxisnaher als eine schulische Ausbildung. Die Auszubildenden lernen im Ausbildungsbetrieb den beruflichen Alltag aus erster Hand kennen und sammeln über das reine Fachwissen hinaus viele wertvolle praktische Erfahrungen. Auch schulische Ausbildungen sind nicht nur theoretisch, denn die Auszubildenden sammeln auch hier Erfahrungen in Praktika.

Seit 2005 gibt es aufgrund einer Novellierung des Berufsbildungsgesetzes die Möglichkeit, eine betriebliche Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren, wenn es hierfür ein berechtigtes Interesse gibt. Dabei kann es sich um die Betreuung eigener Kinder oder eine gesundheitliche Einschränkung handeln. Grundsätzlich können alle Ausbildungsberufe auch in Teilzeit erlernt werden. Die Mindeststundenzahl inklusive Berufsschule beträgt 20 Stunden pro Woche. Wenn eine Ausbildung in Teilzeit absolviert wird, verlängert sich die Ausbildungszeit meist um sechs bis zwölf Monate. Es ist auch möglich, eine bereits begonnene Ausbildung in Teilzeit zu beenden, wenn die Ausbildung beispielsweise aufgrund von Krankheit oder einer Schwangerschaft unterbrochen wurde.

Bei vielen Ausbildungsberufen wird ein bestimmter Schulabschluss erwartet. Es gibt einige Ausbildungsberufe, bei denen die Auszubildenden mindestens 18 Jahre alt sein müssen. Sind sie noch nicht volljährig, unterschreiben die gesetzlichen Vertreter, in der Regel die Eltern, den Ausbildungsvertrag. Für einen Ausbildungsplatz muss man sich bewerben.

Das Gehalt ist je nach Ausbildungsberuf, Branche und Standort ganz unterschiedlich. Bei einer schulischen Ausbildung erhält der Auszubildende in der Regel keine Vergütung. Bei betrieblichen Ausbildungen liegt das Gehalt bei 350 bis 750 Euro. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr steigert sich das Gehalt.

Das Ziel ist in der Regel, einen staatlich anerkannten Beruf zu erlernen. Geld steht dabei nicht im Vordergrund, auch wenn betriebliche Ausbildungen in der Regel bezahlt werden. Die Auszubildenden sollen in erster Linie ihr Wissen ausbauen und auf das spätere Berufsleben vorbereitet werden.

Natürlich können Sie direkt nach der Ausbildung im erlernten Beruf arbeiten. Viele Unternehmen übernehmen ihre Auszubildenden gerne. Allerdings ist heute lebenslanges Lernen sehr wichtig. Digitalisierung und moderne Technologien bringen es mit sich, dass es meist nicht ausreicht, einmal einen Beruf erlernt zu haben und in diesem die nächsten 40 Jahre weiterzuarbeiten. Heute muss man sich im Beruf regelmäßig auf neue Herausforderungen einstellen. Daher ist ein Studium oder eine Weiterbildung nach der Ausbildung eine gute Option, um Fachwissen zu erweitern und sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. So besteht auch die Chance, nach einigen Jahren im Beruf verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Viele Studiengänge und Weiterbildungen können auch berufsbegleitend im Fernstudium absolviert werden.

Die Liste der anerkannten Ausbildungsberufe ist lang. Viele Ausbildungsberufe gibt es im handwerklichen, landwirtschaftlichen, industriellen und kaufmännischen Bereich. Bei den meisten Ausbildungsberufen ist ein bestimmter Schulabschluss erwünscht oder vorgegeben. Junge Menschen sollten zunächst ausführlich vergleichen, denn viele Berufe sind sich recht ähnlich. Klappt es beim ersten Versuch nicht mit dem Wunschberuf, gibt es häufig vergleichbare Alternativen.