Beratungssituation zur beruflichen Rehabilitation und Qualifizierung

Rehabilitanden

Schritt für Schritt zurück ins Berufsleben

TeilhabechancengesetzLeistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben

Beruflich neu orientieren mit Perspektive

Unterstützung und Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Rehabilitation

Berufliche Teilhabe bedeutet, neue Möglichkeiten zu schaffen, eigene Stärken wiederzuentdecken und Menschen Schritt für Schritt auf ihrem Weg zurück in Arbeit zu begleiten.

Grone

Finden Sie Ihr richtiges Angebot

Gemeinsam neue Wege zurück in Arbeit gestalten

Ihre Filter

5 km100 km

Angebote

Was wir gemeinsam in den Blick nehmen

Zusammenarbeit auf Augenhöhe – individuell, respektvoll und realistisch

Ihre Stärken und Erfahrungen

Jeder berufliche Weg hinterlässt wertvolle Kompetenzen. Gemeinsam schauen wir darauf, welche Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Sie mitbringen und wie diese sinnvoll in neue berufliche Perspektiven eingebunden werden können.

Ihre gesundheitliche Situation

Ihre gesundheitliche Situation ist ein wichtiger Bestandteil der Planung. Wir berücksichtigen diese achtsam und respektvoll, um realistische Wege zu entwickeln, die Ihre Belastbarkeit berücksichtigen und langfristig tragfähig sind.

Ihre beruflichen Interessen

Berufliche Zufriedenheit entsteht dort, wo Interessen und Möglichkeiten zusammenpassen. Deshalb nehmen wir uns Zeit, Ihre Wünsche, Neigungen und Vorstellungen zu verstehen und in die berufliche Neuorientierung einzubeziehen.

Passende Tätigkeitsfelder

Auf Basis Ihrer Voraussetzungen prüfen wir gemeinsam, welche Tätigkeitsfelder infrage kommen. Dabei geht es nicht um Einschränkungen, sondern um Tätigkeiten, die zu Ihnen passen und Perspektiven eröffnen.

Belastbarkeit und Entwicklung

Belastbarkeit ist kein fester Wert, sondern kann sich entwickeln. Wir betrachten gemeinsam, welche Schritte aktuell möglich sind und wie sich berufliche Anforderungen schrittweise aufbauen lassen.

Realistische Perspektiven

Ziel ist eine berufliche Perspektive, die sowohl Ihren persönlichen Möglichkeiten als auch den Anforderungen des Arbeitsmarktes entspricht. So entsteht eine Lösung, die Sicherheit gibt und langfristig Bestand hat.

Wie berufliche Rehabilitation bei Grone abläuft

Ein klarer Prozess für Ihre berufliche Neuorientierung

Erstgespräch und Orientierung

Der Einstieg beginnt mit einem persönlichen Gespräch. In diesem geschützten Rahmen nehmen wir uns Zeit für Ihre Situation, Ihre Fragen und Ihre Erwartungen. Ziel ist es, Orientierung zu geben, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam erste Ansatzpunkte für den weiteren Weg zu identifizieren.

Klärung der Ausgangssituation

Im nächsten Schritt betrachten wir gemeinsam Ihre berufliche Vorgeschichte, Ihre Erfahrungen, Ihre Interessen sowie Ihre aktuelle gesundheitliche Situation. Dabei geht es nicht um Bewertung, sondern um ein realistisches Verständnis Ihrer Möglichkeiten und Ressourcen als Grundlage für die weitere Planung.

Abstimmung mit den Kostenträgern

Berufliche Rehabilitation erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Kostenträgern, zum Beispiel der Deutschen Rentenversicherung, der gesetzlichen Unfallversicherung oder der Agentur für Arbeit. Grone unterstützt bei der Kommunikation und sorgt für transparente Abläufe, damit alle Beteiligten gut informiert sind.

Qualifizierung oder Maßnahme

Auf Basis der gemeinsamen Klärung folgt die passende Maßnahme. Das kann eine berufliche Orientierung, eine Belastungserprobung, eine Qualifizierung oder eine Umschulung sein. Die Inhalte und das Tempo werden individuell angepasst und berücksichtigen sowohl Ihre Ziele als auch Ihre gesundheitlichen Voraussetzungen.

Vorbereitung auf den Wiedereinstieg

Zum Abschluss steht die Vorbereitung auf den nächsten beruflichen Schritt im Fokus. Dazu gehören unter anderem die Stärkung beruflicher Sicherheit, die Klärung geeigneter Einsatzmöglichkeiten und die Unterstützung beim Übergang in Arbeit, Qualifizierung oder eine weiterführende Maßnahme.

Passende Artikel

Person setzt zwei Holzteile eines Puzzles zusammen – symbolisiert berufliche Orientierung und individuelle Lösungswege.
13. November 2025

Die wichtigsten Leistungen der Arbeitsförderung

Sie möchten beruflich neu durchstarten, sich weiterbilden oder nach einer Pause wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen? Vielleicht sind Sie gerade arbeitslos geworden, fühlen sich im alten Beruf nicht mehr wohl oder suchen eine neue Perspektive. ...

Person setzt zwei Holzteile eines Puzzles zusammen – symbolisiert berufliche Orientierung und individuelle Lösungswege.
12. November 2025

Arbeitsmarktintegration: Herausforderungen für bestimmte Zielgruppen

Vielleicht kennen Sie das Gefühl: Sie verschicken eine Bewerbung nach der anderen, doch die Absagen stapeln sich. Die Tage vergehen, und mit jeder Woche ohne positives Signal wird die Unsicherheit größer. ...

Zwei Personen arbeiten in einem Lager, eine davon mit Helm und Tablet – zeigt moderne Logistik und aktuelle Anforderungen am Arbeitsmarkt.
11. November 2025

Fachkräftemangel und Chancen für Quereinsteigende

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, beruflich ganz neu durchzustarten? Vielleicht möchten Sie nach einer Auszeit zurück in den Job, etwas ganz anderes machen oder einfach wieder eine Aufgabe finden, die zu Ihnen passt? Dann ist jetzt genau der richtige Zeitpunkt. ...

Häufig gestellte Fragen

Berufliche Rehabilitation unterstützt Menschen dabei, nach einer gesundheitlichen Veränderung wieder eine passende berufliche Perspektive zu entwickeln. Ziel ist es, eine Tätigkeit zu finden, die den individuellen Fähigkeiten, Interessen und der aktuellen gesundheitlichen Situation entspricht und langfristig tragfähig ist.

Unsere Angebote richten sich an Menschen, die ihren bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr oder nur eingeschränkt ausüben können und eine neue berufliche Perspektive suchen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits konkrete Vorstellungen haben oder sich noch in einer Orientierungsphase befinden.

Ihre gesundheitliche Situation ist ein wichtiger Bestandteil der Planung. Sie wird respektvoll und vertraulich berücksichtigt, um realistische und nachhaltige berufliche Wege zu entwickeln. Ziel ist es, Anforderungen und Belastungen so abzustimmen, dass sie zu Ihren aktuellen Möglichkeiten passen.

Nein. Viele Rehabilitandinnen und Rehabilitanden starten ohne konkrete berufliche Zielvorstellung. In der beruflichen Rehabilitation geht es gerade darum, Orientierung zu gewinnen, Interessen zu klären und passende Tätigkeitsfelder zu identifizieren.

Berufliche Rehabilitation erfolgt in enger Abstimmung mit den zuständigen Kostenträgern, zum Beispiel der Deutschen Rentenversicherung, der gesetzlichen Unfallversicherung oder der Agentur für Arbeit. Grone unterstützt bei der Kommunikation und sorgt für transparente Abläufe, ohne Entscheidungen der Kostenträger vorwegzunehmen.

Die Kosten werden in der Regel von einem zuständigen Kostenträger übernommen, sofern die entsprechenden Voraussetzungen erfüllt sind. Welcher Kostenträger zuständig ist, hängt von Ihrer individuellen Situation ab. In der Beratung klären wir gemeinsam, welche Möglichkeiten bestehen.

Je nach Bedarf kommen unterschiedliche Maßnahmen infrage, zum Beispiel berufliche Orientierung, Belastungserprobung, Qualifizierung, Umschulung oder begleitende Unterstützungsangebote. Die Auswahl erfolgt individuell und orientiert sich an Ihren Zielen und Möglichkeiten.

Praxisnähe ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Je nach Maßnahme werden berufstypische Tätigkeiten erprobt oder praktische Anteile integriert, um realistische Einblicke in den Arbeitsalltag zu ermöglichen und Sicherheit für den nächsten Schritt zu gewinnen.

Berufliche Rehabilitation ist ein Prozess. Wenn sich zeigt, dass eine Maßnahme angepasst werden sollte, wird gemeinsam geprüft, wie der Weg sinnvoll weitergeführt werden kann. Ziel ist es immer, eine passende und tragfähige Lösung zu finden.

Ja. Während der gesamten Maßnahme stehen Ihnen feste Ansprechpartner zur Seite. Sie erhalten fachliche, organisatorische und – wenn nötig – sozialpädagogische Unterstützung. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles und vertrauensvolles Miteinander.

Die Dauer ist abhängig von der jeweiligen Maßnahme und Ihrer individuellen Situation. Einige Angebote sind zeitlich begrenzt, andere erstrecken sich über einen längeren Zeitraum. Die genaue Dauer wird im Vorfeld gemeinsam abgestimmt.

Ziel der beruflichen Rehabilitation ist eine nachhaltige berufliche Perspektive. Durch gezielte Orientierung, Qualifizierung und Vorbereitung verbessern sich die Chancen, wieder am Arbeitsleben teilzuhaben. Der konkrete Weg hängt von vielen individuellen Faktoren ab.

Der Einstieg beginnt mit einem unverbindlichen Beratungsgespräch. Gemeinsam klären wir Ihre Ausgangssituation, Ihre Ziele und die nächsten Schritte. Anschließend unterstützen wir Sie bei der weiteren Planung und Abstimmung mit den zuständigen Stellen.