Grone zündet den Job-Turbo
Arbeitsmarktintegration für Geflüchtete
Mit dem Job-Turbo unterstützt Grone aktiv die schnelle und nachhaltige Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt. Ziel ist es, Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund zügig in Beschäftigung zu bringen und ihnen gleichzeitig langfristige berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Im Mittelpunkt stehen dabei der gezielte Spracherwerb, praxisnahe Qualifizierung und eine frühzeitige Vermittlung in Arbeit. Die Initiative orientiert sich an den Strategien des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und setzt darauf, vorhandene Kompetenzen schnell zu erkennen und direkt im Arbeitsalltag weiterzuentwickeln. So wird Integration nicht nur vorbereitet, sondern aktiv gelebt.
Grone bietet eine ganzheitliche Begleitung entlang des gesamten Integrationsprozesses. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Geflüchtete bereits in der Phase der Orientierung, helfen beim Aufbau grundlegender Deutschkenntnisse und begleiten sie bei den ersten Schritten in den Arbeitsmarkt. Auch nach der Arbeitsaufnahme stehen wir beratend zur Seite und fördern die Stabilisierung und Weiterentwicklung im Job.
Durch diese enge Verzahnung von Sprache, Qualifizierung und Beschäftigung schaffen wir nachhaltige Perspektiven. Unser Ziel ist es, Menschen nicht nur kurzfristig in Arbeit zu bringen, sondern sie langfristig in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.
Die 3 Phasen vom Job-Turbo
Schritt für Schritt zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt
Orientierung und Spracherwerb
Wir begleiten Sie bereits zu Beginn Ihres Integrationsprozesses. Ergänzend zu Integrationskursen bieten wir individuelles Einzelcoaching, um Ihre Integration gezielt zu beschleunigen. Gemeinsam analysieren wir Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen und entwickeln klare berufliche Ziele – als Grundlage für Ihren erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Arbeit und berufsbegleitende Qualifizierung
Unser Jobcoaching verfolgt ein klares Ziel: ein passgenaues Matching für eine schnelle und nachhaltige Arbeitsaufnahme. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, Ihre Qualifikationen weiter auszubauen – zum Beispiel durch Berufssprachkurse oder gezielte Weiterbildungen. Auch bei der Anerkennung Ihrer Abschlüsse sowie bei der Suche nach betrieblichen Erprobungsphasen stehen wir Ihnen aktiv zur Seite.
Beschäftigung stabilisieren und ausbauen
Mit unserem Coaching on the Job begleiten wir Sie auch nach dem Berufseinstieg. Wir unterstützen Sie beim erfolgreichen Onboarding im Betrieb, fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung und stärken Ihre langfristigen Perspektiven. So sichern wir gemeinsam eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
MYSKILLS
Berufliche Kompetenzen erkennen
In Phase 2 des Job-Turbos bietet sich der Einsatz der MYSKILLS-Kompetenztests besonders an. Erste erfolgreiche Testläufe wurden bereits in mehreren Grone-Bildungszentren durchgeführt – unter anderem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland und Thüringen. Teilnehmende konnten dabei fundierte und nachvollziehbare Aussagen zu ihren beruflichen Kompetenzen erhalten, ergänzt durch konkrete Handlungsempfehlungen für ihre nächsten Schritte.
MYSKILLS erleichtert es, individuelle Qualifizierungswege für Geringqualifizierte und Langzeitarbeitslose zu entwickeln. Während Einschätzungen zuvor häufig auf Selbstauskünften basierten, liefert das Verfahren nun eine objektive, computergestützte Kompetenzfeststellung. Mithilfe praxisnaher und interaktiver Aufgaben werden konkrete Fachkenntnisse in über 30 Berufsfeldern – und in mehreren Sprachen – überprüft.
Als ausgewählter Bildungsträger setzt Grone MYSKILLS gezielt ein, um Teilnehmende noch passgenauer zu fördern. Damit erweitern wir unser Angebot um ein wirkungsvolles Instrument, das die Vermittlungschancen verbessert und unsere tägliche Arbeit nachhaltig unterstützt.
Die Vorteile des Job-Turbos
Schneller Einstieg, gezielte Förderung und nachhaltige Integration
Beschleunigte Integration
Das strukturierte Drei-Phasen-Modell mit individuellem Coaching und passgenauem Matching ermöglicht einen schnellen Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Gezielte Qualifizierung
Vielfältige Qualifizierungsangebote, auch berufsbegleitend, stärken Ihr Profil und schaffen die Grundlage für eine nachhaltige Beschäftigung.
Enge Zusammenarbeit mit Behörden
Durch abgestimmte Förderleistungen von Jobcenter und Agentur für Arbeit wird Ihr Integrationsprozess optimal unterstützt.
Spracherwerb von Anfang an
Frühe Integrationskurse und anschließende Berufssprachkurse begleiten Sie direkt im Arbeitsalltag und verbessern Ihre Chancen nachhaltig.
Arbeits- und Fachkräftesicherung
Die Integration von Zugewanderten hilft Unternehmen, offene Stellen zu besetzen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Nachhaltige Beschäftigung
Ein früher Einstieg in Arbeit verhindert langfristige Arbeitslosigkeit und stärkt Ihre dauerhafte Integration in den Arbeitsmarkt.
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