Assistierte Ausbildung
Unterstützung für Auszubildende und Betriebe
Ihre Förderung für den nächsten Karriereschritt
Finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Aufstiegsfortbildung und neue Perspektiven
Sie investieren Zeit, Engagement und Ressourcen in die Ausbildung junger Menschen. Doch der Ausbildungsalltag bringt oft Herausforderungen mit sich: unterschiedliche schulische Voraussetzungen, Sprachbarrieren, Lernschwierigkeiten oder persönliche Problemlagen können die Stabilität eines Ausbildungsverhältnisses gefährden. Ein Ausbildungsabbruch bedeutet für Sie nicht nur organisatorischen Mehraufwand, sondern auch einen Verlust wertvoller Zeit und Investition.
Mit der Assistierten Ausbildung (AsA) erhalten Sie gezielte Unterstützung, um Ihre Auszubildenden erfolgreich zum Berufsabschluss zu führen. Das Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit begleitet sowohl Ihren Betrieb als auch Ihre Auszubildenden individuell und bedarfsgerecht, vor Beginn der Ausbildung oder während des laufenden Ausbildungsverhältnisses.
Ihre Auszubildenden profitieren von fachlichem Stützunterricht, Prüfungsvorbereitung und sozialpädagogischer Begleitung. Gleichzeitig werden Sie als Betrieb entlastet: Unsere Fachkräfte stehen Ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei Konflikten oder Lernproblemen und sorgen für eine stabile Zusammenarbeit zwischen Betrieb, Berufsschule und Auszubildenden.
Für Sie bedeutet das mehr Planungssicherheit, weniger Ausbildungsabbrüche und eine höhere Erfolgsquote. So entwickeln Sie motivierte Nachwuchskräfte im eigenen Unternehmen und sichern sich langfristig qualifiziertes Personal.
Nutzen Sie die Assistierte Ausbildung, um Ausbildung nicht nur anzubieten, sondern erfolgreich zu gestalten.
Zwei Wege zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
Assistierte Ausbildung mit oder ohne Vorphase – passend zu Ihrem Bedarf
Assistierte Ausbildung mit Vorphase
Sie möchten junge Menschen zunächst auf eine Ausbildung vorbereiten? In der Vorphase werden potenzielle Auszubildende gezielt stabilisiert und auf die Anforderungen im Betrieb vorbereitet. Schulische Defizite, Sprachbarrieren oder Unsicherheiten im Bewerbungsprozess werden frühzeitig aufgearbeitet. So starten Sie mit besser vorbereiteten Nachwuchskräften in ein stabiles Ausbildungsverhältnis.
Assistierte Ausbildung ohne Vorphase
Sie haben bereits einen Ausbildungsvertrag geschlossen und möchten das Ausbildungsverhältnis absichern? Während der laufenden Ausbildung erhalten Ihre Auszubildenden individuelle Unterstützung durch Förderunterricht und sozialpädagogische Begleitung. So reduzieren Sie Abbruchrisiken und erhöhen die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Berufsabschlusses.
Aufbau der Assistierten Ausbildung (AsA)
Zwei Bausteine für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf
Die Assistierte Ausbildung (AsA) ist modular aufgebaut und orientiert sich am individuellen Unterstützungsbedarf der Auszubildenden sowie Ihres Betriebes. Sie besteht aus zwei zentralen Elementen: der Vorphase und der begleitenden Phase während der Ausbildung.
Vorphase: Vorbereitung auf eine erfolgreiche Ausbildung
Die Vorphase richtet sich an junge Menschen, die noch keinen Ausbildungsvertrag abgeschlossen haben, aber für eine Ausbildung in Ihrem Betrieb in Frage kommen. Ziel ist es, sie gezielt auf die Anforderungen des Ausbildungsalltags vorzubereiten.
In dieser Phase werden unter anderem:
- Schulische Defizite aufgearbeitet
- Sprachkenntnisse verbessert
- Bewerbungsunterlagen optimiert
- Soziale Kompetenzen gestärkt
- Betriebliche Anforderungen vermittelt
Für Sie als Unternehmen bedeutet das: Sie lernen potenzielle Auszubildende frühzeitig kennen und erhalten besser vorbereitete Bewerber:innen. Die Vorphase erhöht die Ausbildungsreife und schafft eine stabile Grundlage für den späteren Vertragsabschluss.
Begleitphase: Unterstützung während der Ausbildung
Nach Abschluss des Ausbildungsvertrages setzt die Begleitphase ein. Sie dient dazu, das Ausbildungsverhältnis nachhaltig zu stabilisieren und einen erfolgreichen Berufsabschluss sicherzustellen.
Bestandteile der Begleitung sind unter anderem:
- Fachlicher Stütz- und Förderunterricht
- Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
- Sozialpädagogische Begleitung
- Moderation bei Konflikten zwischen Betrieb, Berufsschule und Auszubildenden
Die Unterstützung erfolgt flexibel und bedarfsgerecht. Für Ihren Betrieb bedeutet das mehr Planungssicherheit, weniger Ausbildungsabbrüche und eine höhere Erfolgsquote bei Abschlussprüfungen.
Flexibel kombinierbar
Je nach Bedarf kann die Assistierte Ausbildung mit Vorphase und Begleitphase oder ausschließlich als begleitende Unterstützung während der laufenden Ausbildung eingesetzt werden. Die Förderung erfolgt durch die Bundesagentur für Arbeit und ist für Ihren Betrieb kostenfrei.
So wird Ausbildung nicht nur ermöglicht, sondern nachhaltig abgesichert.
Ihre Vorteile mit der Assistierten Ausbildung
Mehr Stabilität, mehr Sicherheit, mehr Ausbildungserfolg
Ausbildungsabbrüche reduzieren
Stabilisieren Sie bestehende Ausbildungsverhältnisse durch gezielte Unterstützung.
Ausbilder entlasten
Profitieren Sie von fachlicher und sozialpädagogischer Begleitung im Ausbildungsalltag.
Erfolgsquoten steigern
Verbessern Sie die Prüfungsergebnisse Ihrer Auszubildenden durch individuellen Förderunterricht.
Konflikte frühzeitig lösen
Erhalten Sie professionelle Unterstützung bei betrieblichen oder persönlichen Herausforderungen.
Nachwuchskräfte sichern
Entwickeln Sie motivierte Fachkräfte aus dem eigenen Unternehmen heraus.
Sprach- und Lernbarrieren abbauen
Unterstützen Sie Auszubildende mit Förderbedarf gezielt und bedarfsgerecht.
Planungssicherheit gewinnen
Schaffen Sie verlässliche Strukturen im Ausbildungsprozess.
Kostenfrei fördern lassen
Die Förderung erfolgt über die Bundesagentur für Arbeit.
Soziale Verantwortung übernehmen
Geben Sie jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf eine echte Chance auf einen Berufsabschluss.
Häufig gestellte Fragen
Die Assistierte Ausbildung (AsA flex) ist ein Förderinstrument der Bundesagentur für Arbeit. Sie unterstützt Betriebe und Auszubildende durch individuelle Begleitung vor Beginn oder während der Ausbildung. Ziel ist es, Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren und einen erfolgreichen Berufsabschluss zu sichern.
Grundsätzlich können alle Ausbildungsbetriebe die Assistierte Ausbildung nutzen, wenn ihre Auszubildenden einen Unterstützungsbedarf haben.
Besonders sinnvoll ist AsA für Betriebe:
- Die junge Menschen mit schulischen Defiziten ausbilden
- Die Auszubildende mit Sprachförderbedarf beschäftigen
- Die Konflikte oder Lernschwierigkeiten im Ausbildungsverlauf feststellen
- Die Ausbildungsabbrüche vermeiden möchten
Auch kleine und mittlere Unternehmen profitieren stark von der zusätzlichen Entlastung.
Gefördert werden junge Menschen, die Schwierigkeiten haben, eine Ausbildung aufzunehmen, fortzuführen oder erfolgreich abzuschließen. Der individuelle Unterstützungsbedarf wird gemeinsam mit der Agentur für Arbeit festgestellt.
In der Vorphase werden junge Menschen auf eine Ausbildung vorbereitet.
Dazu gehören unter anderem:
- Unterstützung bei Bewerbungen
- Verbesserung schulischer Grundlagen
- Stärkung sozialer Kompetenzen
- Vorbereitung auf betriebliche Anforderungen
Ziel ist es, die Ausbildungsreife zu erhöhen und einen erfolgreichen Einstieg in Ihr Unternehmen zu ermöglichen.
Während der Ausbildung erhalten Auszubildende:
- Fachlichen Stütz- und Förderunterricht
- Gezielte Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei Lernproblemen
- SSozialpädagogische Begleitung
- Hilfe bei Konflikten im Betrieb oder in der Berufsschule
Die Begleitung erfolgt individuell und flexibel, angepasst an die jeweilige Situation.
Nein. Die Kosten für die Assistierte Ausbildung übernimmt die Bundesagentur für Arbeit. Für Ihr Unternehmen entstehen keine zusätzlichen Förderkosten.
Die Dauer richtet sich nach dem individuellen Bedarf. Die Begleitung kann über die gesamte Ausbildungsdauer erfolgen oder nur in bestimmten Phasen, beispielsweise vor Prüfungen oder bei akuten Problemen.
Die Förderung wird in Abstimmung mit der zuständigen Agentur für Arbeit initiiert. Wir unterstützen Sie bei der Abstimmung und klären gemeinsam die Voraussetzungen.
Ja. Die Assistierte Ausbildung kann sowohl vor Beginn als auch während eines laufenden Ausbildungsverhältnisses eingesetzt werden.
Sie gewinnen:
- Mehr Stabilität im Ausbildungsalltag
- Weniger Ausbildungsabbrüche
- Entlastete Ausbilder
- Höhere Erfolgsquoten bei Abschlussprüfungen
- Langfristig qualifizierte Fachkräfte aus dem eigenen Betrieb