• SGB III-Trägerzulassung
• AZAV

Zertifizierungen der Dozenten, wie Q-Pass oder AEVO, liegen vor.

Die Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH - gemeinnützig - ist als Bildungs- und Personaldienstleister tätig und erbringt folgende Leistungen:

• Berufs- und Bildungsberatung
• Berufliche Aus- und Weiterbildung sowie Umschulungen für Arbeitssuchende mit Förderungen nach SGB II und III sowie über ESF Rentenversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr u.a.m.
• berufsbegleitende Maßnahmen für Berufstätige
• Prüfungsvorbereitungsangebote für Unternehmen und Lehrlinge im Rahmen der dualen Ausbildung
• Bildungsarbeit zur Erlangung der Kompetenzen für staatlichen Schul- und Bildungsabschlüsse sowie Ausbildungsabschlüsse nach HWO und BBiG
• maßgeschneiderte Bildungs- und Beratungsangebote für Unternehmen und deren Partner
• soziale Dienstleistungen für die Sozialverwaltung im Kontext der Betreuung und Beratung
• Sprachkurse für Unternehmen, Arbeitssuchende, Migranten und Flüchtlinge
• Weiterbildungen und Prüfungsvorbereitungen für Deutschlehrer zur Ablegung der TELC Prüfungen.

Wir gestalten Bildungskonzeptionen entsprechend der regionalen Anforderungen aus Wirtschaft und öffentlicher Hand, um aktuelle Anforderungen in Berufs- und Arbeitsleben im Bildungsbereich umzusetzen.

Die Grone-Bildungszentren Thüringen GmbH - gemeinnützig - ist als Träger nach AZAV zertifiziert und ist autorisiertes Prüfungszentrum für ECDL. Ein Team von erfahrenen Lehrkräften garantiert eine solide fachliche Qualifizierung. Erfahrene sozialpädagogische Fachkräfte und Jobcoachs unterstützen Menschen mit unterschiedlichen Problemlagen bei der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Die Grone-Bildungszentren GmbH - gemeinnützig - ist langjähriger Partner der Agentur für Arbeit, der Jobcenter, der Deutschen Rentenversicherung, des Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, der Berufsgenossenschaften und des Europäischen Sozialfonds.

Darüber hinaus bieten wir für zahlreiche Firmenkunden in berufsbegleitenden Seminaren aktuelle Themen zur internen Qualifizierung als auch offene Seminare im Rahmen Fort- und Weiterbildung an, so z.B. im Bereich FANUC Robotik, Lager & Logistik, Metall & Elektro, Gesundheitsberufe und weitere Berufsfelder nach Vereinbarung.

Im Rahmen der Integration von Flüchtlingen, Migranten und Spätaussiedlern unterstützen wir regionale, kommunale und bundesweite Strukturen, z.B. im Rahmen der Sozialbetreuung, spezieller Angebote für die Zielgruppen und der BAMF Alphabetisierungs- und Integrationskurse. Gerne geben wir Ihnen detailliertere Auskünfte über unserer Ansprechpartner vor Ort.

Die Grone Gesundheitsakademie Thüringen GmbH - gemeinnützig - gehört zum Unternehmensverbund der Stiftung Grone-Schule. Grone arbeitet seit mehr als 20 Jahren in der Region und verfügt über sehr viel Erfahrung, eine hervorragende Infrastruktur und sehr gut ausgebildeten Personal. 

Die Grone Gesundheitsakademie orientiert sich an den aktuellen und zukünftigen Qualitätsanforderungen im Gesundheits-, Erziehungs-, Therapie-, Betreuungs- und Pflegebereich. Kliniken, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Kindertagesstätten, Schulen etc. sind Kooperationspartner in der Ausbildung, mit welchen eine sehr enge Zusammenarbeit besteht.

Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner unterstützen Menschen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens. Somit befähigt die Ausbildung Menschen zu pflegen, beobachten, betreuen, aktivieren und zu beschäftigen, Pflegeprozesse zu planen und dokumentieren, medizinisch Behandlungspflegen durchführen sowie Menschen im letzten Lebensabschnitt zu begleiten. In der Ausbildung werden hohe soziale und psychosoziale Kompetenzen erlangt. Selbständiges Arbeiten wird neben einem hohen Maß an Teamfähigkeit und der Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen selbstverständlich.

Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer /-innen assistieren Pflegefachkräften und sind Teil des professionellen Pflegeteams. Die Ausbildung  vermittelt die Kompetenz zur Übernahme von  Pflegetätigkeiten (Grundpflege, handeln in akuten Notfällen, Hygienisch arbeiten, mitwirken in existentiellen Lebenssituationen) in Eigenverantwortung oder in Absprache mit den Pflegefachkräften.

Sozialbetreuer/-innen arbeiten als Unterstützer der Fachkräfte in verschiedensten Einrichtungen der sozialen Arbeit sowie in der Familien-, Alten- und Behindertenhilfe. Die Arbeit umfasst Pflege, Betreuung und Versorgung von Menschen mit Hilfebedarf. Die Arbeit erfolgt mit Menschen jeder Altersstufe. Die zweijährige Ausbildung hat das Ziel, die Mitarbeit im erzieherischen und sozialpflegerischen Bereich zu vermitteln. Schüler erlernen Entwicklung, Verhalten und Erleben des Menschen, Konfliktsituationen in verschiedensten Lebenssituationen zu erfassen und entsprechend zu handeln.