individuelle Karriereberatung

Persönliche Karriereberatung, individuelles Einzelcoaching

Bei der Umsetzung sind wir Ihre aktiv Untersützenden, Begleitenden und gehen stets professionell und zielgerichtet vor. Immer einen Schritt nach dem anderen, ohne den Blick für das Ganze zu verlieren. Dabei profitieren Sie von den Kompetenzen sowie Marktkenntnissen unserer Mitarbeitenden.

Orientierung - Wo stehe ich?

• Erstgespräch
• Klarheit über Ist-Situation
• Persönlichkeit, Kompetenzen
• Erfahrungen, Wert, Potenzial

Wege finden - Wo will ich hin?

• berufliche Ziele finden
• Aufgaben und Erfüllung
• Strategie und Maßnahmen
• Unterlagen organisieren

Wege gehen - Ziele erreichen

• Bewerbungstraining, erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Interviewtraining, Kommunikation
• heikle Fragen bewältigen
• Wirkung verbessern, Körpersprache
• im neuen Job ankommen

Mögliche Beratungsthemen:

1. Konflikte im Job lösen
2. Orientierung finden, Klarheit und Feedback zur Situation
3. Arbeitsverlust verstehen, Situationsanalyse, Zukunftsstrategien zur Vermeidung von Arbeitsplatzverlust
4. Analyse und Reflektion des beruflichen Werdegangs
5. kritsche Reflektion zum bisherigen Bewerbungsverhalten
6. Kompetenzanalyse, Persönlichkeits und Eignungsprofil
7. Persönlichkeitstest, Eignungsdiagnostik
8. erkennen von Verhaltensmustern und Einleitungen von Veränderungen
9. erarbeiten von beruflichen Zielen, realistische Berufswegeplanung/Lebensplanung, eigene Netzwerkkarte
10. entwickeln von Suchstrategien nach offenen und versteckten Vakanzen
11. Zugriff auf Unternehmensdatenbank, recherchieren von Zielunternehmen für Initiativbewerbungen
12. analysieren und optimieren von bestehenden Bewerbungsunterlagen
13. erstellen neuer Bewerbungsunterlagen inkl. professioneller Bewerbungsfotos
14. Abgleich von Stellenanzeigen, Anforderungen und eigenes Profil
15. Zeugnisse richtig verstehen, bewerten und optimieren
16. Nutzung von Social Media, Datenschutz, Datensicherheit, professionelle Profile bspw. bei XING etc.
17. erarbeiten einer mündlichen Kurzpräsentation
18. vorbereiten auf Auswahlsituationen und Gesprächsverhalten
19. durchführen und trainieren von Telefoninterviews, Bewerbungsgesprächen mit Nutzung unterschiedlicher Medien, Feedback Gesprächsverhalten sowie Körpersprache und Wirkung
20. Umgang mit heiklen Fragen und selbst mitgebrachten Fragen
21. Vorbereitung auf Assessment Center
22. entwickeln und trainieren ihrer Argumentationsstrategie in Verhandlungen
23. Unterstützung bei der Beurteilung und auch Entscheidung zu aktuell Ihnen vorliegenden Angeboten
24. Vorbereitung auf die neue Arbeitsstelle, Position, Einarbeitungsphase
25. begleitende Betreuung während der Einarbeitungsphase