Bewerben 2.0 (AVGS)

Inhalt und Umfang sind...
...abhängig von den vereinbarten Modulen
...auf Grund der individuellen zu planen Termine
sehr variabel.

Folgende Module stehen zur Auswahl:

STANDARD A1
Bewerbungsunterlagen versandfertig erstellen

• Überblick über den Arbeitsmarkt 
•  in der Region und bundesweit
•  aktuelle Situation sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
•  Individueller Check vorhandener Unterlagen (inkl. aller Anlagen)
•  Aktualisierung vorhandener oder Erstellen neuer Bewerbungsunterlagen
•  Erstellen und Versenden von Bewerbungsunterlagen auf aktuelle Stellenangebote
•  Erstellen und Versenden von Initiativbewerbungen
•  Speichern der Unterlagen auf Datenträger zur weiteren Verfügung

Umfang: 5 Stunden

STANDARD A2
Online-Bewerbungen professionell
Online-Formular-Bewerbungen richtig ausfüllen
Bewerbungen aus dem E-Mail-Postfach:

•  Regeln und Tipps
•  Unterschiede zur Bewerbung per Post
•  Bei Bedarf: Scannen der Anlagen
•  Professionelle Gestaltung der E-Mail-Bewerbung:
• Signatur anlegen, Anhänge im PDF-Format
•  Bei Bedarf: Einrichten einer geeigneten E-Mail-Adresse
•  Letzer Punkt: Praktisches Training und Erfolgskontrolle

Umfang: 5 Stunden

EXTRAS B1
Das Vorstellungsgespräch: Vorbereitung und Training

• Grundlagen für ein erfolgreiches Gespräch
• Kommunikation per Körpersprache
• Die wichtigsten Fragen (u. Antworten) kennen lernen
• Die Selbstpräsentation vorbereiten
• Training und Auswertung von Vorstellungsgesprächen in der Gruppe

Umfang: 5 Stunden

EXTRAS B2
Einzelcoaching

• Individuelle Klärung der beruflichen Situation
• Bestandsaufnahme potenzieller Vermittlungshemmnisse
• Entwicklung beruflicher Ziele
• Kurz- und mittelfristige Berufsweg-Planung
• Entwicklung erfolgreicher Bewerbungsstrategien
• individuelle Vorbereitung auf Assessment Center Teilnahmepasting
  Umfang: 5 Stunden