Personalwirtschaft - Einzelmodul (IHK)

Fort- & Weiterbildung

Weitere Quick Facts

Unterrichtsform: E-Learning / Blended-Learning / Virtuelles Klassenzimmer
Durchführungsform: Präsenz
Abschlussart: Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
Abschlussbezeichnung: IHK-Urkunde und Trägerzertifikat mit Inhalten
Förderung:
Bildungsgutschein Bundeswehrförderungsdienst Qualifizierungschancengesetz Selbstzahlung Sonstige Förderungen Teilhabe am Arbeitsleben

Fundierte Kenntnisse für modernes Personalmanagement erwerben

Sie möchten die zentralen Aufgaben der Personalwirtschaft kennenlernen und fundierte Kenntnisse in der Personalplanung, Personalführung und Personalverwaltung erwerben? Mit dem Modul Personalwirtschaft erweitern Sie Ihr Wissen über die wichtigsten personalwirtschaftlichen Prozesse und lernen, personalbezogene Entscheidungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen zu treffen.

Das Modul ist Teil unseres Modularen Weiterbildungs- und Kompetenzentwicklungssystems – IHK-Fachkraft und kann sowohl einzeln als auch in Kombination mit weiteren Modulen besucht werden.

Das erwartet Sie im Modul:

Das Modul vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse über die Hauptfunktionen der Personalwirtschaft – von der Personalplanung über die Personalentwicklung bis hin zur Personalverwaltung.

Der Unterricht findet an einem Grone-Standort im virtuellen Klassenzimmer statt. Sie lernen gemeinsam mit Teilnehmenden aus bundesweiten Grone-Standorten. Die Inhalte werden digital in strukturierter Vollzeit-Präsenz durch erfahrene Dozierende vermittelt.

Unterrichtszeiten: Montag bis Freitag, 08:30 – 15:30 Uhr

Dauer: 168 Unterrichtsstunden (ca. 1 Modulmonat)

Zentrale Lerninhalte:

Grundlagen

  • Personalwirtschaft
  • Mitarbeitende
  • Personalpolitik
  • Personalabteilung
  • Personalcontrolling
  • Arbeitsrecht
  • Individuelles Arbeitsrecht
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Betrieb / Unternehmen

Personalplanung

  • Ziele, Bedingungen und Organisation
  • Gegenstandsbezogene, umfangbezogene, inhaltsbezogene und fristbezogene Personalplanung
  • Personalbestandsplanung
  • Personalbedarfsplanung
  • Personaleinsatzplanung
  • Personalbeschaffungsplanung
  • Personalfreistellungsplanung
  • Personalentwicklungsplanung
  • Personalkostenplanung

Personalbeschaffung

  • Personalanforderung
  • Interne und externe Beschaffungswege
  • Bewerbungsprozesse
  • Auswahlverfahren
  • Mitbestimmung
  • Arbeitsvertrag

Personaleinsatz

  • Arbeitsaufnahme
  • Arbeitsinhalt
  • Arbeitsort
  • Arbeitszeit

Personalführung

  • Führungsbeteiligte
  • Führungstechniken
  • Führungsmittel
  • Führungsstile
  • Führungserfolg

Personalentlohnung

  • Grundlagen
  • Lohnfindung
  • Entgelt
  • Personalkosten

Personalentwicklung

  • Personalbildung
  • Personalförderung
  • Organisationsentwicklung

Personalfreistellung

  • Interne Personalfreistellung
  • Externe Personalfreistellung

Personalverwaltung

  • Aufgaben der Personalverwaltung
  • Durchführung der Personalverwaltung
  • Instrumente der Personalverwaltung
  • Personalinformationssystem
  • Personalrechnungswesen
  • Datenschutz

Ihre Vorteile bei Grone:

  • Einzelmodul aus dem Modularen Weiterbildungs- und Kompetenzentwicklungssystem
  • Flexibel mit weiteren Modulen kombinierbar
  • Modularer Aufbau mit klaren Lernzielen
  • Virtuelle Präsenz am Grone-Standort
  • Digitale Wissensvermittlung durch erfahrene Dozierende
  • Persönliche Bildungsberatung zur individuellen Qualifizierungsplanung
  • Bundesweite Teilnahme an zertifizierten Grone-Standorten möglich
  • Kooperation mit dem IHK Bildungszentrum Halle-Dessau GmbH

Weitere Informationen:

Dieses Modul ist Bestandteil der folgenden IHK-Fachkraft-Weiterbildungen:

Durch die Kombination mit weiteren Modulen können Sie – je nach gewähltem Qualifizierungsweg – einen anerkannten IHK-Fachkraftabschluss erwerben.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns noch heute! Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen und beraten Sie zu passenden Modulen und individuellen Kombinationsmöglichkeiten.

Verfügbare Standorte

Wir bieten diesen Kurs an 1 Standort an.

Standort auswählen

Ziele

Ziel des Moduls ist es, Kenntnisse über die Hauptfunktionen der Personalwirtschaft zu erwerben. Sie lernen, unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen personalwirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.

Für die Teilnahme werden folgende Voraussetzungen empfohlen:
 

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufsrückkehrer:in bzw. Quereinsteiger:in
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Grundlagenkenntnisse im Office-Paket

Das Angebot richtet sich an Menschen in Kurzarbeit sowie an arbeitssuchende beziehungsweise arbeitslos gemeldete Personen mit Bildungsgutschein.